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企業(yè)運用互聯(lián)網開展招聘，畢業(yè)生從招聘網站找工作，教育部門利用互聯(lián)網開展就業(yè)培訓和輔導，早已成為稀松平常的現象。近年來，“互聯(lián)網+就業(yè)”呈現出許多新趨勢、新動向，比如舉辦大型線上招聘會、推出公益直播課、直播帶“崗”、網上面試簽約，等等。這些創(chuàng)新舉措，為求職者精準求職、畢業(yè)生順利就業(yè)提供了強有力支持。

“互聯(lián)網+就業(yè)”，“加”出了崗位機會和就業(yè)選擇，開辟了新的就業(yè)渠道。以教育部基于教育數字化戰(zhàn)略行動打造的“國家大學生就業(yè)服務平臺”為例，平臺服務24小時365天“全時化、智能化”在線。在今年高校畢業(yè)生就業(yè)促進周期間，國家大學生就業(yè)服務平臺密集舉辦14場線上招聘活動，參會用人單位1.5萬余家，提供崗位信息80余萬條。咫尺天涯，瞬間直達，這就是網絡的妙處。擴大信息傳播、促進供需對接，不僅讓求職就業(yè)“不掉線”，也讓就業(yè)服務網越織越密。

“互聯(lián)網+就業(yè)”的另一個優(yōu)勢是簡化了就業(yè)程序。相對于以往人山人海的就業(yè)市場，畢業(yè)生依靠一部手機不必親臨現場就能完成從就業(yè)簡歷投放到最終面試的全部流程。如今，就業(yè)服務進一步上“云”、入“鏈”、匯“數”，線上宣講、線上招聘、視頻面試、網上簽約全流程貫通，方便企業(yè)和畢業(yè)生通過網絡進行雙向選擇，擺脫了地域限制、交通限制、成本限制、時間限制，讓就業(yè)更加輕盈化、便捷化。

“互聯(lián)網+就業(yè)”還提高了就業(yè)質量。通過匯集整合各類政策信息，加以細致宣講解讀，可以幫助更多高校畢業(yè)生知曉各項促就業(yè)政策，指導他們用好基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應征入伍等政策機遇。通過開設就業(yè)指導直播課，把職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導送到每個畢業(yè)生眼前、耳邊，有助于增強畢業(yè)生求職技能、提升求職信心。圍繞高校畢業(yè)生在求職就業(yè)過程中的所需所求，就業(yè)服務機構精準提供個性化的建議與引導，為莘莘學子“云求職”插上翅膀。

也要看到，從技術含金量上說，當前的“互聯(lián)網+就業(yè)”模式還處較為初級的信息共享、資源整合階段?！盎ヂ?lián)網+就業(yè)”發(fā)展得好不好，最關鍵制約因素在于信息技術、數字技術能不能同就業(yè)工作實現深度融合，學校、教育部門掌握的政策資源能不能同招聘平臺企業(yè)的技術優(yōu)勢實現充分整合。只有不斷推動技術迭代創(chuàng)新，強化云計算、大數據等前沿技術應用，推出數據分析、崗位篩選等更多功能，才能為畢業(yè)生挖掘更多適合崗位資源、提供有價值的就業(yè)指導，以人崗精準匹配助力高質量就業(yè)“水到渠成”。

就業(yè)素來是關系到國計民生的重大問題。從發(fā)展的眼光看，隨著我國經濟結構優(yōu)化、動力轉換，新的勞動形態(tài)、新的就業(yè)方式、新的創(chuàng)業(yè)路徑會不斷涌現出來。創(chuàng)造條件推動“互聯(lián)網+就業(yè)”展現更大能量，必能為促進就業(yè)形勢企穩(wěn)好轉、實現更充分更高質量就業(yè)打牢堅實根基。

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