近日，省人力資源社會保障廳印發(fā)通知，在全省開展“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動，通過開展政策宣傳進校園、招聘服務(wù)進校園、就業(yè)指導(dǎo)進校園等七項專題活動，推動公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求。

本次活動以“就業(yè)服務(wù)進校園　精準(zhǔn)幫扶在身邊”為主題，服務(wù)對象為全省2022屆高校畢業(yè)生?；顒訒r間集中于3月至6月。

活動期間，各市人力資源社會保障部門將匯總本地畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，通過“人力資源社會保障廳局長進校園”活動、政策公告、現(xiàn)場宣講等渠道，面向畢業(yè)生開展“立體式、廣覆蓋”就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策宣傳。廣泛征集本地區(qū)重點企業(yè)、重大項目和“專精特新”小微企業(yè)招工信息，機關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項人員調(diào)配等公共部門崗位以及科研助理、實習(xí)見習(xí)等崗位信息，通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)向畢業(yè)生持續(xù)發(fā)布。組織就業(yè)政策法律專家、職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源經(jīng)理人等專業(yè)力量，協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)主體、人力資源服務(wù)機構(gòu)，為畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)。同時，各市人社局、各高校將進一步完善就業(yè)幫扶機制，建立就業(yè)困難畢業(yè)生群體幫扶工作臺賬，對零就業(yè)家庭、低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶，優(yōu)先推薦崗位，并做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)。(張春曉)

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