近日，內蒙古自治區(qū)總工會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會下發(fā)《關于開展“同商共議 和諧共贏”平臺企業(yè)集體協(xié)商專項行動》的通知，自治區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會決定開展“同商共議 和諧共贏”平臺企業(yè)集體協(xié)商專項行動，并將其納入盟市黨政領導班子構建和諧勞動關系考核評價體系。

此次專項行動以集體協(xié)商為抓手，引導平臺企業(yè)與勞動者就雙方共同關心，涉及勞動者切身利益的事項開展協(xié)商，做到一年打牢基礎、兩年實現(xiàn)突破、三年全面推開，實現(xiàn)企業(yè)和勞動者共商共建共創(chuàng)共享的良好局面。

通知明確，要在集中推動貨運、快遞、外賣配送等平臺企業(yè)依法建立和完善工會組織的基礎上，加大宣傳力度，形成“調整工資要協(xié)商，化解勞動關系矛盾靠協(xié)商”的理念，逐步在平臺企業(yè)建立健全平等協(xié)商集體合同制度;要主動對接行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或企業(yè)組織代表，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會上代下、上參下的作用，明確培育企業(yè)協(xié)商主體，創(chuàng)新協(xié)商模式，廣泛征求各方意見、建議，為開展協(xié)商筑牢基礎。

通知要求，要根據(jù)平臺企業(yè)的實際情況進行分類指導，鼓勵經(jīng)營效益好的平臺企業(yè)圍繞工資增長幅度、福利待遇等直接涉及勞動者切身利益的事項進行協(xié)商，通過協(xié)商讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果;幫助經(jīng)營存在困難的平臺企業(yè)，重點圍繞促進企業(yè)發(fā)展、規(guī)范企業(yè)用工等企業(yè)與勞動者共同關心的問題進行協(xié)商，實現(xiàn)企業(yè)和職工抱團取暖、共促發(fā)展;結合不同類型平臺企業(yè)管理制度、經(jīng)營方式和用工模式，根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，圍繞行業(yè)計件單價、報酬確定和支付辦法、工作時間等開展行業(yè)協(xié)商，合理確定行業(yè)相關標準，規(guī)范行業(yè)用工管理等。(李玉波)

關鍵詞： 集體協(xié)商專項行動 和諧勞動關系考核評價體系 共商共建共創(chuàng)共享 企業(yè)協(xié)商主體